阜阳万维网络公司更名通知

阜阳万维网络公司五月一日放假通知

阜阳万维成为厦门书生商友阜阳地区核心代理商

恭贺安徽省温禾木业有限公司网站正式上线

2011年2月28日 公司与安徽省温禾木业有限公司达成建站协议

恭贺湖北华峰竹柳产业化有限公司网站正式上线

阜阳万维网络公司放假通知

恭贺阜阳医疗在线网站正式上线

恭贺安徽兴华叉车有限公司网站正式上线

恭贺阜阳奔富机械学校网站正式上线

恭贺阜阳心连心爱心联盟网站正式上线

恭贺阜阳地王酒业有限公司网站正式上线

恭贺阜阳高血压病医院网站正式上线

2010年阜阳万维网维公司元旦放假通知

万维网络公司2010年工作总结

2010年11月16日 公司与阜阳心连心志愿者联盟达成网站建设协议

2010年11月15日 公司与阜阳奔富技术学校达成网站建设协议

2010年11月10日 公司和阜阳兴华叉车有限公司达成网站建设协议

2010年11月4日 公司和上海富堂有限公司达成建站协议

2010年10月29日 公司和昊天国际控股集团达成建站协议

2010年10月26日 公司与太和苏靖东先生达成建站协议

2010年10月18日 公司与焦强先生达成建站协议

我们公司参加颍州区九九重阳节咏菊诗会

2010年9月18日 公司和奥贝特自动门窗公司达成网站建设协议

2010年9月15日 公司和阜阳市高血压医院达成网站建设协议

2010年9月3日 公司和阜阳市劳务输出中心达成网站建设协议

颍州晚报以及其网站均刊登出我公司免费为任影做网站的事迹

2010年8月15日 公司和任影女士达成网站建设协议

2010年8月5日 公司和阜阳鼎好搬家公司达成网站建设协议

2010年7月25日 公司和阜阳保安支队达成网站建设协议

2010年7月12日 公司和市党史办达成网站建设协议

2010年7月6日 公司和市工商联达成网站建设协议

理性看待企业网站制作
阜阳万维网络温馨提示:网站建设请认准“阜阳万维

  看到阜阳一些企业对网站制作有的要么认为他一文不值,有的认为他是救命稻草,互联网时代已经来临,投放网络广告信息,抢占网络客户资源,这是互联网社会时期各行业各企业进行得最多行为,也是目前市场竞价最重要的特征之一,对这种事物应充分理解看待。不能为有了网站就是为了效果而不断的给员工压力呢?还是竞争对手的强大优势而盲目的疯狂投资呢?绝对不行,面对网站制作与网络营销,企业一定要保持一颗平常的心态性对待,找到问题所在,分析时局现状,稳速前进,循序渐进。
  首先,清楚自己的位置,看清自己与对手的差别在哪里。
同样是选择网站制作方案,如果我们的竞争对手选择的是一个有利于网站优化的静态操作页面以及客户体验良好的网站设计表现形式,而我们选择的则是一个凑合的网站建设方案,试想,谁胜谁负?
  其次,选好起点,重在执行。
  有了好的网站建设方案,有了高的起点并不意味着我们就一定能在网络营销的战役中胜出,只有良好的资源准备过程而没有切实的执行操作同样不会取得预想的成效,有些企业会选择成立专业的网络营销部门来对网站建设后期的维护工作全权负责,也有些企业会选择与专业网站制作公司合作,在网络营销专家的协助下将方案执行到底,有付出才会有收获,如果我们只是进行了营销网站建设就奢望着等待丰硕的结果是非常不实际的。
  第三,把耐心放长,经得起考验和等待就一定能看到花儿绽放的美丽。
无论是选择SEO技术进行网站制作后期的关键词优化还是选择立竿见影的网络广告投放,客户的转化过程都必须要经过一段时间的探索总结后才有可能见成效,所以千万不能急。网络上来的客户与线下开发的客户毕竟还是有许多不同之处的,要慢慢的去发现并找到相应的解决方案后才能将网站建设的成效与网络营销的转化完美的结合起来。
  第四,网站制作后期效果与网络营销成效之间不存在绝对性。
  有些企业将网站建设后期的关键字排名效果归结于工作人员的能力,这样的结论太过于绝对,过于热门的关键字,没有时间的累积任何人都没有办法在很短的时间内做得明显的成效,所以广告投放与SEO结合才是最好的选择。
  而有些企业则将网站建设后期关键字排名效果好,但却迟迟不出业绩的责任放到了业务头上,这也实在是委屈了业务员。我们必须要清楚,有排名不意味着有流量(如果网站关键字很冷门,效果很容易出来,但没有搜索自己没有流量);有了流量也不一定有咨询量(如果我们在网站建设后期的关键字分析方向上出现了差错,流量自然无法带来咨询量,当然,这属于少数;还有一个原因就是网站建设方案本身或许并不具有切实的转化率,客户看了产品图片都没能产生咨询购买的欲望);有了咨询量也不一定会有销量,这就与产品质量,价格以及业务的谈判能力,企业的销售方案有着千丝万缕的联系了。
  所以说,绝对不能把网站建设后期效果与企业的网络营销业绩划上等号。
  阜阳网站制作与阜阳网络营销是一个值得深思的过程,也是一个需要变换执行方式,时刻总结时刻改变以达到最佳状态的过程,企业应该要理性的看待这一切。